PRICIPIOS ETICOS DE LA INFORMACION

Principios éticos en la gestión de la información

CDE se compromete a realizar todas sus actividades respetando en todo momento los siguientes principios éticos en relación con la gestión de la información:

• El contenido de ciertos informes realizados por CDE, especialmente los del área de Propiedad Industrial, Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva, proviene de la explotación de fuentes de información. En dichos casos, CDE se compromete a hacer un uso profesional en la explotación de dichas fuentes de información mediante estrategias de búsqueda precisas y fiables.
• CDE tiene acceso a una extensa lista de fuentes de información, que pueden ser tanto públicas como privadas. En este caso, se dispone de los contratos para el  acceso a dichas fuentes de información.
• Las fuentes de información que utiliza CDE respetan la legalidad vigente.
• CDE puede probar la procedencia de todas las informaciones que se incluyen en los informes que realiza
• CDE puede obtener información mediante entrevistas con personas (expertos). En estos casos, CDE dispone de un procedimiento para seleccionar a las personas que pueden proporcionar las informaciones necesarias con mayor fiabilidad.
• CDE no se presenta de modo engañoso ni actúa falsamente durante las entrevistas.
• Ninguna persona de CDE se identifica como otra persona, real o ficticia, al recopilar información.
• CDE no paga a personas o fuentes no autorizadas para obtener información ilegal.
• CDE no acepta información robada o de dudosa procedencia.
• CDE chequea la veracidad de las informaciones calificadas como "rumores" antes de incorporarlas a cualquier informe.
• CDE respeta los documentos marcados como "confidencial" y no utiliza sus informaciones en los informes.
• CDE cumple toda la legislación vigente, específicamente en relación con los derechos de copia.
• CDE se compromete a promover estos principios éticos en las empresas con las que trabaja habitualmente o colabora de modo puntual
• CDE se compromete a que sus empleados conozcan y respeten estos principios éticos.
• CDE se compromete a esforzarse para incrementar el reconocimiento y el respeto a los profesionales de la Propiedad Industrial, Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva.